以诚信为信条的成功商人林自强有三个孩子，大哥林天明是大学里的图书管理员，老实本分，富有爱心，在别人眼里是一个十分平庸甚至是窝囊的人；弟弟林天亮则颇有乃父之风，精明强悍，敢做敢为，平时喜欢带着自己的野蛮女友雨点儿狂野飙车；妹妹林天媚是大学高材生，从小到大，父亲和兄长的关爱已经成了她生活中的依靠。不幸的是，在一个风雨交加之夜，林自强察看电闸时突然触电身亡，自此，公司遗留下的巨额债务和种种不幸开始梦魇般地笼罩住兄妹三人，一场与命运抗争的人性角力开始了...
昭华城的城主突然去世，代代相传象征城主之位的“如梦令”亦神秘消失，此时昭华城群龙无首，众少主之间的争夺愈演愈烈，纷纷视“如梦令”为争抢目标。纷扰的时局中，大将军百里文龙之女百里星轩，领父命先一步取得“如梦令”，然而大少主紧追不放，紧急之下，百里星轩巧遇镖局之女苏烟出嫁，顶替苏烟成为新娘，嫁往凉州城富商扶家，彻底避开刺客追杀，还与传闻中出了名的纨绔子弟扶烨，成为一对欢喜冤家。
《风骚律师》宣布续订第4季，长时间谈判后终于等来这消息了。根据该剧状况是不愁续订的，毕竟是AMC收视第三(次于《行尸走肉》《行尸之惧》)，但此前主创Vince Gilligan和Peter Gould与AMC就很多问题在谈判，有不确定因素。
电视剧《油菜花香》是一部以上个世纪七十 年代为背景，讲述一个农村女性敢于和命运抗争 ，通过自强不息的努力，最终收获事业和亲情的农村年代剧。 通过上饶地区农村女人周英的坎坷而抗争的 人生历程，展示了中国底层女性质朴、拼搏的秉 性与命运。剧情从四个大方向讲述了自上世纪七 十年代周英的婚婚恋史。少女时代的周英经历了 初恋失败、梦想破灭、家庭巨变、嫁给福禄；少 妇时代的周英经历了和福禄的艰难磨合、生死之 交、先婚后爱、共同创业、患难真情、福禄病逝 ；最后讲述周英的成就，经历了事业成功、儿女 成才、名声在外、回乡反思。通过晨曦的油菜花 、正午的油菜花及月下的油菜花的反复特写，来衬托女主人公周英的人生境遇和精神境界。
三个住在纽约布鲁克林区的青年男女，彼此都在试着走出一段感情，但分手并不意味着就此放手，也许他们都在用各自的方式挽留。一部关于分手后生存态的小清新网剧，充满对当代同志生活最如实的刻画，在爱与分手间开辟出了一条风趣可爱的情感小径，获赞年度最佳口碑。
这部引人入胜的体育剧的灵感来自NBA超级巨星凯文·杜兰特在青少年篮球世界的经历，第二季将回归。
新世纪之初，充满不祥气息的日蚀渐次逼近，为光怪陆离、纸醉金迷的现代化社会蒙上毁灭的阴影。许是命运的安排，在七十亿人汇聚而成的茫茫人海之中，有那么几个人被赋予了特殊的能力和使命。年轻的人类进化学教授莫汗德（Sendhil Ramamurthy 饰）、高中啦啦队长克莱尔（H ayden Panettiere 饰）、沉湎药品的天才漫画家伊萨克（Santiago Cabrera 饰）、从事临终关怀的男护士皮特（Milo Ventimiglia 饰）、平凡无奇的日本职员中村广（Masi Oka 饰）、靠脱衣舞供儿子读书的单身妈妈妮基（Ali Larter 饰）等，普通的外表下，却各自拥有着独一无二的超能力。 他们为自身的独特而新奇、困扰，又注定肩负着前所未有的重大使命。超能力英雄，接二连三的挑战，迎头而上……
户部郎中齐学仁为官刚正不阿、一直不肯同流合污，幕后黑手连同他的上司户部侍郎柴毅一起栽赃嫁祸，令到银库里巨额白银不已而非，齐家一家被收监问斩。幸好义仆舍身从监房里换出了学仁的儿子齐百川（陈豪 饰），齐家才保留了一点血脉。目睹了家人和义仆被当众抄斩，百川悲愤不已。随后他流落街头、万念俱灰，一次偶然机会被当地最大的票号鼎丰盛东主乔本业（姜大卫 饰）看中，招入了鼎丰盛当学徒。进入鼎丰盛让百川看到了一个彻查全家被斩的冤案的机会，他化名子齐，一方面努力学习票号业务，一方面努力往上爬，为的就是有朝一日能借助鼎丰盛为全家翻案。另一方面，票号的大掌柜曹裕泰（刘丹 饰）一直想当上鼎丰盛的东主，连合鼎丰盛全国各分号的老帮逼宫，后被乔本业化解危机，不甘心的曹裕泰离开了鼎丰盛另立炉灶对抗鼎丰盛。乔本业一次偶然救了来自塞外的巴巴哈儿高娃（郭羡妮 饰）姐弟，两人随后也留在了鼎丰盛工作。子齐与高娃在朝夕相处中互生爱慕，但身负复仇使命的子齐知道自己可能会连累高娃，于是选择了独自承担……
在抗战时期，地下党员李三枪为了完成组织交代的任务，上任成为武泽县县长，与鬼子和汉奸斗智斗勇的故事。
在第二季中，那须田步（冈田 饰）和九鬼静（中井 饰）这对搭档，在“工作方式改革”的浪潮席卷下，降临到了越来越混乱的日本医疗界。除了医生的短缺，医生和护士的加班时间也受到很大的限制，在不断缩小的生命现场，挑战新的战斗。 步和静这次受雇于长期担任地区医疗核心的主干医院“西东京综合医院”。该院前院长的腐败被发现后，标榜“正确的医疗，正确的工作方式”的“干净年轻的有领袖魅力的新院长”，着手以工作方式改革为中心的组织变革，不断推进任务共享、勤务管理的彻底、医疗的可视化。但是这位新院长就是“本季最大的敌人”。不久，步&静与新院长对立起来。
